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市教育局加强师德师风建设再次明确严禁在职教师违规补课

发布日期: 2021-09-06 11:01 信息来源: 市教育局 访问量: 字号: [ ]

近日,结合教师节庆祝活动契机,市教育局再次印发《关于开展中小学教师违规补课和违规收受礼品礼金专项整治行动的通知》,教育引导广大在职中小学教师明晰师德红线,向违规补课和违规收受礼品礼金等坚决说“不”。

《通知》要求,各县区和各学校要进一步提高政治站位,落实主体责任,把专项整治与党史学习教育、师德专题教育、减轻中小学生负担和清廉学校建设等工作紧密结合起来,切实把专项整治工作要求落到实处,对于违规补课行为要坚决做到有诉必应、有案必查、有查必果。

《通知》明确了在职教师无偿辅导和违规补课之间的纪律红线。全面严禁在职中小学教师组织、参与任何形式的校外各类补课行为,一经发现,均认定为违规补课。如发现有收费线索或行为的,将依法运用相关手段进行核查,一经查实,按规定从严处理。鼓励各地各单位组织教师为学生提供无偿辅导,但无偿辅导须以个别答疑为主,严禁统一讲授,严禁提前教学、超纲教学,辅导地点必须在本校内。辅导对象、时间、地点、内容必须提前向校备案,接受主管教育行政部门和社会监督检查。无偿辅导人数不得超过5人。

对于违规补课教师,市教育局将进一步加大惩戒力度。在职中小学教师一经查实为违规补课的,当年度考核结果直接定为不合格,扣除全年度绩效考核奖(含预发部分),个人专业技术岗位低聘一级(例:专技7级低聘到专技8级,以此类推),三年内专业技术职务不得晋升,取消当年度各类评优评先资格和以往所获各种荣誉称号。在职中小学教师一经查实为有偿补课的,其处理办法除违规补课所列情形外,还应清退个人违规所得,扣除全年奖励性绩效工资,个人专业技术岗位低聘三级(例:专技5级低聘到专技8级,以此类推);情形特别严重的,还可采用调离教学岗位、解除聘用合同等形式处理,直至取消教师资格。党员教师从事违规补课的,还应给予相应党纪处分,具体程序按《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《中国共产党纪律处分条例》等执行。所有处理结果在所属教育系统内书面通报。对责任不落实、措施不到位的地方、学校及相关责任人将依法依规严肃追究责任。

今年暑期,市教育局落实“双减”政策,持续推进清廉学校和师德师风建设,抓住当前师德建设的突出“痛点”,保持对教师参与违规补课、收受礼品礼金、参加谢师宴、升学宴等治理的高压态势,组织开展了2021年暑期在职教师违规补课专项整治行动,出动专项检查56次,检查人员86人次,7名违规补课教师受到系统内通报批评,取消年度评优评先和职称晋升资格,责令所在学校降一级岗位聘任,当年度考核认定为不合格,扣除12个月奖励性绩效工资、考核奖等严肃处理。(组织人事处)

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